mimbarumum.co.id – Bupati Samosir Vandiko Timotius Gultom menegaskan akan menjamin transparansi pengisian jabatan eselon II yang masih kosong. Pernyataan dia ungkap dalam arahannya ketika memimpin apel gabungan perdana di tahun 2022, Senin (3/1/2021).

“Akan di lakukan pansel terbuka. Saya mengharapkan banyak yang mendaftar baik dari internal maupun dari luar Kabupaten Samosir,” sebut dia.

Transparansi seleksi secara terbuka, menurutnya, akan menghasilkan pejabat terpilih yang terbaik. Dan lebih berkualitas.

“Silahkan mendaftar. Baik yang tidak lulus Job Fit sebelumnya, para sekretaris SKPD dan dari luar Kabupaten Samosir juga,” imbuhnya.

Dia membeberkan, akan menjamin transparansi dan akuntabilitas seleksi. “Saya menginginkan “Kabinet Terbaik” untuk bisa bersinergi. Terutama dalam melayani masyarakat dalam perwujudan visi misi daerah,” ungkap Vandiko.

Sementara Kepala Badan Pelatihan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kabupaten Samosir, Rohani Bakkara mengatakan, proses pelantikan pejabat yang baru, sudah sesuai  amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014; tentang Aparatur Sipil Negara pasal 117.

Ia menjelaskan, tahapan pertama Job Fit (penyesuaian jabatan). “Dari hasil Job Fit tersebut menghasilkan 5 Pejabat Tinggi Pratama. dan sudah di lantik pada tanggal (29/12/2021) lalu,” kata Rohani.

Proses Seleksi Terbuka

Di menerangkan, untuk pemenuhan JPT (Jabatan Pimpinan Tinggi) Pratama yang lowong sekarang, maka proses seleksi terbukalah yang di tempuh.

“Untuk melaksanakan pemenuhan administrasi di beberapa OPD. Sementara di angkat Pelaksana Tugas sebelum ada pejabat definitif,” imbuh mantan Kadis Kominfo itu.

Pelaksanaan seleksi terbuka, dikatakan Rohani, dilakukan setelah Pansel Job Fit selesai. “Kemudian kita jadwalkan lagi untuk seleksi terbuka yang terbuka untuk umum dimulai Januari 2022 ini,” ujarnya lagi.

Reporter : Robin Nainggolan